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37000cm威尼斯召开2023年秋季新学期全体教职工大会
发布时间:2023-09-14        阅读量:

9月13日下午,37000cm威尼斯召开2023年秋季新学期教职工大会。公司党政领导班子及全体教职工出席会议,会议由公司党总支书记梅朵主持。

会上,副经理张斌传达了本学期教学工作要点:一是做好新学期的教学准备工作,落实好教学工作安排;二是做好2023版本科生培养方案落实工作,在实际教学过程中不断完善更新,启动课程大纲的准备工作;三是积极申报各级各类教学项目,深挖教学特色,打造一流课程;四是启动青教赛准备工作,鼓励老师们积极参与,不断提升教学能力;五是优化本科培养模式,打破本科生人数增多的困局,探索尝试分类培养模式以提升人才培养质量;六是积极配合做好学院的本科公司产品审核评估工作。

副书记、副经理盛立恒对员工工作进行了总结并部署了新学期员工工作。首先,总结了2023年毕业生就业工作情况,对各位老师的支持表示感谢,就业工作仍有提升空间,抓住痛点,总结经验,明确目标,尽早启动2024届毕业生就业工作;第二,对员工返校情况、员工思想动态以及新生报到筹备工作情况进行了汇报;第三,对不同年级员工的培养重点进行梳理,在员工管理上形成兼职辅导员-辅导员-导师三方协同联动模式,健全员工管理制度,有效提升员工管理水平。

学科带头人周成林教授就公司团队建设工作进展进行了梳理并部署了下半年团队建设工作重点。首先,对公司在科学研究方面取得的成绩表示肯定,今年公司获批国家自然科学基金立项5项,国家社科基金立项2项,希望老师们珍惜机会,潜心研究,齐心协力,把科学研究做实做强;第二,明确学科发展动力和目标,突出主体和特色,紧密围绕三个研究方向开展科学研究、人才培养等工作;第三,正值心理学一级博士学位点申报工作的关键时刻,举全院之力,团结一心,做好网站建设、学术交流等工作,进一步提升学院知名度和影响力。

公司党总支书记梅朵传达了学校新学期干部会议精神,从党建工作、团队建设、人才培养几个方面对上学期学院工作做了总结,对标学校下半年工作要点,主动思考,主动作为,对推进新学期工作提出要求。在党建方面,继续深化主题教育工作,结合实际工作开展做好主题教育“后半篇”文章。加强党建引领,提升思政育人实效,推进“励心”品牌建设;在团队队伍建设方面,扎实落实全员聘任工作,对标对岗,认真履行岗位职责,在新一轮聘期中取得更优异的成绩;在团队建设方面,潜心做好科学研究,凝心聚力,把握机遇,积极推进心理学一级学科博士学位授权点申报工作;在人才培养方面,对老师们在教学育人方面取得的成果进行了表彰,下半年,积极推进一流本科人才分类培养模式试行,多举措做好创新创业和就业工作。并鼓励全体教职员工秉承“励心精进,奋辑笃行”的院训,共同努力,推进学院更高质量建设发展。

                                                                                                      撰稿:侯爽

                                                                                                      图片:侯爽、张李兵

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